Conforme Lei Municipal nº 674/2019, de 11 de Outubro de 2019, que Modifica a Estrutura Organizacional e o Sistema de Cargos, Empregos, Funções e Salários dos servidores públicos do Município de Gararu, instituída pela Lei nº 500/2005, e dá outras providências.

Art. 10º - Compete à Secretaria de Administração:

I – Elaborar, propor, executar e supervisionar o controle das atividades da administração em geral;

II - A proposição de políticas sobre a administração de pessoal e dos planos de classificação de cargos, empregos ou funções com a respectiva remuneração;

III - Programação e gerência de recrutamento, seleção, registro, controle funcional, pagamento e demais atividades relativas ao pessoal da Prefeitura;

IV- Coordenar o relacionamento do Executivo com os órgãos representativos dos servidores municipais;

V- Coordenação dos serviços de Secretaria Geral, Arquivo, comunicação interna, copa, informações, limpeza, portaria, recepção, protocolo;

VI - Participar da consolidação e apresentação do relatório anual e prestação de contas da Prefeitura;

VII - Planejamento e gerenciamento das atividades relativas ao processamento eletrônico de dados da prefeitura;

VIII - Assistência ao(a) Prefeito(a) em suas relações institucionais com os órgãos e entidades do município;

IX - Manter o arquivo de documentos, determinar descartes e promover a digitalização de documentos essenciais e de duração permanente;

X - Promover programas de atualização, capacitação e formação de servidores;

XI - Desempenhar outras atividades afins.

Art. 11° - A Secretaria da Administração terá a seguinte estrutura:

I- Secretário de Administração;

II - Departamento de Recursos Humanos;

III - Departamento de Almoxarifado e Patrimônio;

IV - Assessoria Especial de Convênios e Contratos;

V – Guarda Municipal.

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